På Morteng är vi fast beslutna att främja en kultur av ständiga förbättringar, kompetensutveckling och innovation för att driva hållbar affärstillväxt. Som en del av våra pågående ansträngningar att höja medarbetarnas expertis och tända deras passion för praktisk problemlösning, höll vi nyligen ett framgångsrikt Quality Month-evenemang i mitten av december.
Kvalitetsmånadens aktiviteter var utformade för att engagera medarbetarna, förbättra deras yrkeskunskaper och främja en hög standard av spetskompetens inom olika avdelningar. Evenemanget bestod av tre huvudkomponenter:
1.Kompetenstävling för anställda
2.Kvalitet PK
3.Förbättringsförslag
Skills Competition, en viktig höjdpunkt under evenemanget, testade både teoretisk kunskap och praktisk expertis. Deltagarna visade sin skicklighet genom en omfattande utvärdering som inkluderade skriftliga tentor och praktiska uppgifter, som täckte olika verksamhetsområden. Tävlingarna delades in i specifika arbetskategorier, såsom Slip Ring, Brush Holder, Engineering Machinery, Pitch Wiring, Welding, Carbon Brush Processing, Press Machine Debugging, Carbon Brush Assembly och CNC-bearbetning, bland annat.
Prestanda i både de teoretiska och praktiska bedömningarna kombinerades för att bestämma övergripande rankningar, vilket säkerställde en väl avrundad utvärdering av varje deltagares färdigheter. Detta initiativ gav en möjlighet för anställda att visa upp sina talanger, stärka tekniskt kunnande och förbättra sitt hantverk.
Genom att vara värd för sådana aktiviteter stärker Morteng inte bara sin personals kapacitet utan främjar också en känsla av prestation och motiverar medarbetarna att ständigt förbättra sig. Evenemanget är en återspegling av vårt pågående engagemang för att utveckla en högkvalificerad arbetskraft, driva operativ excellens och uppnå långsiktig framgång i vår affärsverksamhet.
På Morteng tror vi att investering i våra medarbetare är nyckeln till att bygga en välmående framtid.
Posttid: 2024-12-30
