Företagsmöte- Andra kvartalet

Morteng-1

När vi tillsammans går framåt mot vår gemensamma framtid är det viktigt att reflektera över våra prestationer och planera för det kommande kvartalet. På kvällen den 13 juli genomförde Morteng framgångsrikt det andra kvartalets medarbetarmöte för 2024, och kopplade samman vårt huvudkontor i Shanghai med produktionsbasen i Hefei.

Ordförande Wang Tianzi, tillsammans med senior ledning och alla företagets anställda, deltog i detta viktiga möte.

Morteng-2
Morteng-3

Inför mötet anlitade vi externa experter för att tillhandahålla viktig säkerhetsutbildning för alla anställda, vilket understryker den avgörande betydelsen av säkerhet i vår verksamhet. Det är absolut nödvändigt att säkerheten förblir vår högsta prioritet. Alla nivåer i organisationen, från ledning till frontlinjeanställda, måste öka sin säkerhetsmedvetenhet, följa föreskrifter, minska risker och avstå från olaglig verksamhet.

Vi är engagerade i att uppnå enastående resultat genom flit och hårt arbete. Under mötet delade avdelningsledarna med sig av arbetsprestationerna från andra kvartalet och skisserade uppgifterna för det tredje kvartalet, vilket skapade en stark grund för att nå våra årliga mål.

Ordförande Wang lyfte fram flera viktiga punkter under mötet:

Inför en mycket konkurrensutsatt marknad är det avgörande för vår framgång som proffs att ha gedigna yrkeskunskaper och färdigheter. Som medlemmar i Morteng Home måste vi ständigt försöka förbättra vår expertis och höja den professionella standarden för våra roller. Vi bör investera i utbildning av både nyanställda och befintliga anställda för att främja tillväxt, främja teamsammanhållning och säkerställa snabb och effektiv kommunikation mellan avdelningarna, vilket minimerar risken för felkommunikation. Dessutom kommer vi att genomföra regelbunden informationssäkerhetsutbildning för alla anställda för att öka medvetenheten och förhindra informationsläckage och stöld.

Morteng-4
Morteng-5

Med förbättringen av vår kontorsmiljö har Morteng fått ett förnyat utseende. Det är alla anställdas ansvar att upprätthålla en positiv arbetsplats och upprätthålla 5S-principerna i ledning på plats.

DEL03 Quarterly Star·Patent Award

I slutet av mötet berömde företaget framstående anställda och tilldelade dem Quarterly Star och Patent Awards. De förde vidare ägarandan, tog utvecklingen av företaget som utgångspunkt och tog förbättringen av ekonomiska fördelar som målet. De arbetade flitigt och proaktivt i sina respektive befattningar, vilket är värt att lära av. Det framgångsrika sammankallandet av detta möte pekade inte bara ut riktningen för arbetet under tredje kvartalet 2024, utan inspirerade också alla anställdas kämparanda och passion. Jag tror att alla inom en snar framtid kan arbeta tillsammans för att skapa nya prestationer för Morteng med praktiska åtgärder.

Morteng-5
Morteng-8
Morteng-7

Posttid: Aug-12-2024