
När vi går framåt tillsammans mot vår delade framtid är det viktigt att reflektera över våra framsteg och plan för det kommande kvartalet. På kvällen den 13 juli genomförde Morteng framgångsrikt andra kvartalets anställdsmöte för 2024 och förbinder vårt Shanghai-huvudkontor med HEFEI-produktionsbasen.
Ordförande Wang Tianzi, tillsammans med ledande ledarskap och alla företagsanställda, deltog i detta viktiga möte.


Innan mötet engagerade vi externa experter för att tillhandahålla viktig säkerhetsutbildning för alla anställda och understryker den kritiska betydelsen av säkerhet i vår verksamhet. Det är absolut nödvändigt att säkerheten förblir vår högsta prioritet. Alla nivåer i organisationen, från ledning till frontlinjeanställda, måste öka sin säkerhetsmedvetenhet, följa förordningar, mildra risker och avstå från olagliga verksamheter.
Vi är engagerade i att uppnå enastående resultat genom flit och hårt arbete. Under mötet delade avdelningsledare arbetets prestationer från andra kvartalet och beskrev uppgifter för tredje kvartalet och skapade en stark grund för att nå våra årliga mål.
Ordförande Wang framhöll flera viktiga punkter under mötet:
Mot bakgrund av en mycket konkurrenskraftig marknad är att ha solid professionell kunskap och färdigheter avgörande för vår framgång som yrkesverksamma. Som medlemmar i Morteng Home måste vi kontinuerligt försöka förbättra vår expertis och höja de professionella standarderna för våra roller. Vi bör investera i utbildning av både nyanställda och befintliga anställda för att främja tillväxt, främja teamsammanhållning och säkerställa snabb och effektiv kommunikation mellan avdelningar, vilket minimerar risken för felkommunikation. Dessutom kommer vi att implementera periodisk utbildning för informationssäkerhet för alla anställda för att stärka medvetenheten och förhindra informationsläckage och stöld.


Med förbättringen av vår kontorsmiljö har Morteng antagit ett förnyat utseende. Det är alla anställdas ansvar att upprätthålla en positiv arbetsområde och upprätthålla 5S-principer i ledning på plats.
Del03 kvartalsstjärna · Patent Award
I slutet av mötet berömde företaget utestående anställda och tilldelade dem kvartals- och patentutmärkelsen. De fortsatte ägarandan, tog utvecklingen av företaget som förutsättning och tog förbättringen av ekonomiska fördelar som mål. De arbetade flitigt och proaktivt i sina respektive positioner, vilket är värt att lära av. Den framgångsrika sammankallandet av detta möte påpekade inte bara riktningen för arbetet under tredje kvartalet 2024, utan inspirerade också stridsandan och passionen för alla anställdas. Jag tror att inom en snar framtid kan alla arbeta tillsammans för att skapa nya prestationer för Morteng med praktiska åtgärder.



Inläggstid: aug-12-2024